Pour tout recrutement d’un alternant embauché entre le 01/07/2020 et le 28/02/2021, préparant un titre professionnel ou un diplôme du CAP au Bac+5 en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les employeurs bénéficient d’une prime à l’embauche.

Cette aide est perçue la première année de contrat, quelle que soit la taille de l’entreprise. Une condition pour les entreprises de plus de 250 salariés : compter au moins 5% d’alternants dans leurs effectifs annuels moyens au 31/12/2021, ou en compter au moins 3% et justifier d’une augmentation du nombre d’alternants d’au moins 10% par rapport à 2020.En pratique, le contrat est enregistré auprès de l’OPCO de référence de l’entreprise. L’attribution de la prime se fait via l’ASP.

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